気候変動対策について話し合う国際会議「COP30」が、2025年11月、ブラジル・ベレンで開催されました。アマゾンに近いこの地で行われたCOP30には、各国の政府関係者や企業、市民団体など、世界中から多様な立場の人々が集まりました。COP30を経て開催されたSHIBUYA COPでは、現地で何が起きていたのか、そして参加者は何を持ち帰ったのか、COP30に参加した企業が語り合いました。
荒木 丈志
10周年を迎えた「アクティブラーニングこんなのどうだろう研究所」。本連載ではメンバーそれぞれが教育に関わってきた中での発見や、感じた変化をリレーコラム形式でお届けします。
舘林 恵
マーケティング×サステナビリティのすてきな関係を、チームでひもといていく本連載。今回は、大阪・関西万博（EXPO メッセ「WASSE」）で経済産業省が開催した体験型催事「サーキュラーエコノミー（CE）研究所」についてご紹介します。サーキュラ...
澤井 有香, 森 由里佳, 永川 裕樹
Airbnbのパートナーとして伴走してきた電通第20ビジネスプロデュース局の矢野仁一氏住宅宿泊事業法（民泊新法）の施行から7年。「民泊」「ホームシェアリング」という言葉は、今でこそ一般的ですが、それが定着するまでには、新しい産業、新しい文化...
矢野 仁一
dentsu Japanは、広告業界におけるLGBTQ+インクルージョン推進の一環として、広告制作者向けガイドブック「広告とLGBTQ+」を2025年6月に発表しました。本ガイドラインは、広告表現における多様な性的マイノリティへの配慮や、よ...
飯沼 瑶子, 杉山 優
分断や不確実性が語られがちな時代に、いま静かに広がっているのは「仕組み」や「物語」を通じて希望や納得感を取り戻そうとする動きです。研究資金の民主化ともいわれる「DeSci」は、科学研究活動の進め方そのものにアプローチし、「フィールグッド小説」はストレス社会における読書体験として支持を集めています。そして、現実と虚構の境界を揺さぶる「モキュメンタリー」は、没入や共感のかたちを更新する表現として存在感を強めています。今月も、ビジネスやクリエイティブの感度を磨く5つのキーワードに注目します。
左から、ラブジャンクス代表・牧野アンナさん、電通・在原遥子「DEIな発信」を実践する人物や組織に、リテラシーとアクションを伴うDEIマインドの育み方を伺う本連載。今回は、ダウン症のある方のためのダンススクール「LOVE JUNX（以下、ラブ...
牧野アンナ, 在原 遥子
広告電通賞 SDGs特別賞の選考委員長・金田晃一氏と選考委員・小国士朗氏に、企業のソーシャルアクションについて押さえておくべきポイントを、ご自身の経験も踏まえながら語っていただきます。
金田 晃一, 小国 士朗
伊藤忠ファッションシステムは2024年5月、ファッション産業のサステナビリティを「見える化」し、信頼できる仕組みとして社会に提示するための一般社団法人Re-Creationを立ち上げました。本プロジェクトでは、企業のサステナブルな取り組みを...
細川 秀和, 江良 慶介, 山下 徹也, 外崎 郁美
「宇宙の帰り道」に特化した会社が仙台市にある。東北大学発の宇宙スタートアップ、エレベーションスペース（ElevationSpace）だ。2030年に迫る国際宇宙ステーション（以下、ISS）退役後の需要を読み切って2021年に起業。小型・無人...
小林 稜平, 笹川 真
イラスト：渡邊はるか（メンタルヘルスラボ/電通グラレコ研究所）電通では、自社グループ内のメンタルヘルスの不調経験者やサポーター、大学などで心理学を学ぶ従業員が自発的に集まり、2021年に有志の「電通メンタルヘルスラボ」がスタートしました。メ...
メンタルヘルスラボ, 竹本 奈央, 並河 進, 渡邊 はるか
左から電通 緒方晋士氏、アイフル 岡田駿平氏ノンバンク業界の中でいち早くDXを推進し、大きな事業成長をしているアイフル。「お客様の生活の選択肢を増やす」「社会から負の感情をなくす」といった理念を掲げる同社は、常に生活者の「資金需要」に適切に...
岡田 駿平, 緒方 晋士
本連載では、noiroのメンバーが、有識者や当事者との対話を通して、ニューロダイバーシティの現在地や未来をひもといていきます。連載3回目となる今回は、noiroのアライアンス企業であり、発達障がいや精神障がいのある人々の就労支援や学習支援を行うKaienの鈴木慶太氏をお招きしました。noiroメンバーの飯田剛史（電通総研）も交え、同じくnoiroの北本英光（電通）モデレートのもと、「AIとニューロダイバーシティ」をテーマに語り合いました。
鈴木 慶太, 飯田 剛史, 北本 英光
第78回広告電通賞 SDGs特別賞の選考委員長・金田晃一氏と選考委員・小国士朗氏が、受賞作品を紹介しながら、今後、サステナビリティ広告に求められるポイントを語り合いました。
インクルーシブな社会の実現に向け、障害者雇用の推進は企業にとって非常に重要なテーマとなっています。「企業アクセシビリティ・コンソーシアム（以下、ACE）」は、この課題に取り組む有志企業のトップが集結して設立された団体です。“人起点の社会変革...
飯沼 瑶子
今、みんなで考えたいメンタルヘルスとの付き合い方 [3/3]
